专题导读
GUIDE对很多退休人员而言，几十年前的工作经历早已成为历史。但到了退休审核时， 这段经历是否存在、属于什么身份、是否连续、能否计入工龄， 却可能重新成为一个现实的法律问题。本专题从档案、工龄、视同缴费、 证据和行政救济等多个角度，对这一问题进行系统梳理。
了解更多 →一张图看懂：退休工龄认定全流程
历史工作
经历
经历
人事档案
证据材料
连续工龄
视同缴费
年限
年限
退休待遇
行政认定
行政救济
17篇深度调查
IN-DEPTH INVESTIGATION
退休审批实务100问
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证据调查
EVIDENCE INVESTIGATION
一段30年前的工作经历，今天还能怎么证明？
一张工资表、一份招工表、一份调动材料，一份知青登记表，可能决定一段历史工龄能否被重新认定。
律师观察
LAWYER'S PERSPECTIVE而是“能不能证明这段工作经历属于什么法律事实”。
很多退休人员认为，只要能够证明自己当年在哪里工作过，就应该计算工龄。但实际案件中，需要进一步区分参加工作时间、连续工龄、视同缴费年限等。
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